Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der Postdoc-Phase eine Vielzahl an Informationsmöglichkeiten, Orientierungshilfen und Beratungsangeboten. Verschiedene universitäre Einrichtungen und Abteilungen geben allgemeine Informationen, die für eine Beschäftigung an der Universität von Interesse sind. Darüber hinaus finden sich weitere Anlaufstellen, die bei gezielteren Fragen beratend zur Seite stehen.
Abteilung Internationales
Die Abteilung Internationales berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die im Rahmen von Forschung und Lehre einen Auslandsaufenthalt planen.
Familienservice
Das Familienservice-Büro ist die zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für alle (werdenden) Eltern und für diejenigen, die neben ihrem Beruf in die Pflege von Angehörigen eingebunden sind.
Forschungsförderung
Die Abteilung Forschung und Technologietransfer hilft und berät bei Fragen und Recherchen zu Fördermöglichkeiten, zur Antragstellung sowie zum Forschungsumfeld an der JGU.
Gleichstellung
Die Stabsstelle Gleichstellung und Diversität informiert über Unterstützungs- und Förderungsmöglichkeiten für qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und berät Frauen bei karrierespezifischen Fragen.
Informationshandbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Das Handbuch für Nachwuchswissenschaftlerinnen gibt einen ausführlichen Überblick über die Karrierewege zur Professur. Außerdem beinhaltet es Information zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Elternzeit-Regelungen und spezielle Fördermaßnahmen für Frauen.
Karriereperspektiven für Postdocs
Das Projekt "Karriereperspektiven für Postdocs" bietet zielgruppenspezifische Informationen, Beratung und Coachings an. Ziel ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler dabei zu unterstützen, wichtige Karriereentscheidungen zu treffen und ihr berufliches Profil entsprechend auszubauen.
Konfliktberatung
Beschäftigten der JGU bietet die Konfliktberatung unabhängige Hilfe und Unterstützung. Die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sind verpflichtet, alle mündlichen und schriftlichen Informationen vertraulich zu behandeln und Stillschweigen gegenüber nicht am Verfahren beteiligte Dritte zu wahren.
Ombudsperson für die Wissenschaft
Alle Mitglieder der Johannes Gutenberg-Universität können sich in Fragen guter wissenschaftlicher Praxis oder wissenschaftlichen Fehlverhaltens an die Ombudsperson wenden.
Personalentwicklung
Die Personalentwicklung (PE) bietet eine Vielzahl von Angeboten für alle Beschäftigten der JGU: Unterstützung strategischer Veränderungsprozesse und bei der Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalfortbildung, Coaching und Beratung. Zum Aufgabenbereich der PE gehören das Familien-Servicebüro und die Dual Career Beratung.
Welcome-Center für internationale Wissenschaftler/innen
Das Welcome Center ist die zentrale Service- und Beratungsstelle für internationale Wissenschaftlerinnen bzw. Wissenschaftler und deren Angehörige. Die Mitarbeiter des Welcome Centers beraten in allen nicht-akademischen und praktischen Angelegenheiten und stehen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des Aufenthaltes an der JGU zur Verfügung.
Zentrale Einrichtungen der Universität
Die Zentralen Einrichtungen der JGU erfüllen fächerübergreifende Aufgaben auf den Gebieten der Forschung, Lehre oder der Weiterbildung.