Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) erachtet Forschung und Lehre als gleichrangige Kernaufgaben der Universität. Dies spiegelt sich in verschiedenen strukturellen Entwicklungen der letzten Jahre sowie einer Vielzahl an Maßnahmen wieder, die insbesondere dazu dienen, den Stellenwert der Lehre in der Hochschule diesem Selbstverständnis anzupassen, die Qualität der Lehre zu fördern und neue Herausforderungen zu identifizieren.
Geht die Promotion mit einer Anstellung als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter einher, können bereits hier erste Erfahrungen innerhalb der Hochschullehre gesammelt werden – durch die Übernahme einzelner Übungen und/oder Seminare. Für Nichtbedienstete der Universität ist es vereinzelt möglich, Lehraufträge zu erhalten. Diese werden befristet in der Regel für die Dauer eines Semesters erteilt und auf Honorarbasis vergütet.